11.18日音訊，企業(yè)管理需樹立長(zhǎng)期主義價(jià)值觀，11月16日，第九屆中國(guó)管理全球論壇暨第十二屆中國(guó)管理模式杰出獎(jiǎng)?lì)C獎(jiǎng)盛典在杭州舉行。本次論壇圍繞“長(zhǎng)期主義價(jià)值共生”的主題，以主旨演講、洞察發(fā)布、圓桌論壇等多種形式解密中國(guó)基業(yè)長(zhǎng)青、與時(shí)俱進(jìn)的管理密碼，探討數(shù)字時(shí)代中國(guó)管理模式的內(nèi)涵和外延，助力中國(guó)管理模式不斷升級(jí)進(jìn)步，為與會(huì)者奉上了一場(chǎng)理論與實(shí)踐的頂級(jí)管理盛宴。
北大國(guó)發(fā)院BiMBA院長(zhǎng)、C50+論壇創(chuàng)始發(fā)起人陳春花在發(fā)言時(shí)表示，樹立長(zhǎng)期主義價(jià)值觀是企業(yè)管理中國(guó)模式實(shí)踐需要努力做的事情之一。
當(dāng)前，如果要把企業(yè)做得很好，我們?cè)庥龅奶魬?zhàn)不僅僅是企業(yè)內(nèi)部能不能做好，而是影響企業(yè)和社會(huì)之間的關(guān)系。
在談到企業(yè)管理的中國(guó)模式實(shí)踐時(shí)，陳春花認(rèn)為有三件事情需要努力：，我們要確立共生的戰(zhàn)略。第二個(gè)改變是組織上做調(diào)整。第三件事情，就是要樹立長(zhǎng)期主義的價(jià)值觀。
在談到長(zhǎng)期主義時(shí)，陳春花表示，長(zhǎng)期的概念中，核心的是要回到生活。同時(shí)她也強(qiáng)調(diào)，生意就是生活的意義。“我們的生活沒有重點(diǎn)，所以商業(yè)得以永續(xù)。我們重要的提供方案，不是銷售商品。”她表示。
在談到如何看待一個(gè)企業(yè)時(shí)，陳春花表示，評(píng)估一家企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)該有業(yè)務(wù)發(fā)展的能力，應(yīng)該有客戶喜歡的持續(xù)創(chuàng)新產(chǎn)品的能力，也應(yīng)該有為股東提供好回報(bào)率的能力。“如果你是一家想長(zhǎng)期活下去的公司，我希望你應(yīng)該還有如下的責(zé)任，對(duì)世界貢獻(xiàn)，幫助改善每個(gè)人，長(zhǎng)期發(fā)展。前一個(gè)是無論如何要做到，后一個(gè)，想長(zhǎng)期發(fā)展，也必須承諾去做到。”她說。
