11.22日音訊，突破認(rèn)知：挑戰(zhàn)增長的極限，11月16日，第九屆中國管理全球論壇暨第十二屆中國管理模式杰出獎頒獎盛典在杭州舉行。本次論壇圍繞“長期主義價值共生”的主題，以主旨演講、洞察發(fā)布、圓桌論壇等多種形式解密中國基業(yè)長青、與時俱進(jìn)的管理密碼，探討數(shù)字時代中國管理模式的內(nèi)涵和外延，助力中國管理模式不斷升級進(jìn)步，為與會者奉上了一場理論與實(shí)踐的頂級管理盛宴。論壇上，京東首席集團(tuán)戰(zhàn)略官、中國管理模式50人+論壇成員廖建文以《突破認(rèn)知：挑戰(zhàn)增長的極限》為題發(fā)表主旨演講。
廖建文在發(fā)表演講時表示，思考今天中國管理模式的時候，不僅在文化背景層面來思考中國管理模式問題，更重要的是今天的中國管理可以在新的背景下引領(lǐng)全球智能商業(yè)時代的管理模式。
廖建文認(rèn)為，所有的極限都是認(rèn)知的局限。所有的極限，個人發(fā)展的極限，增長的極限，都是認(rèn)知的局限。當(dāng)行業(yè)發(fā)生非常線性變化的時候，認(rèn)知挑戰(zhàn)沒有那么大，但是當(dāng)行業(yè)發(fā)生非連續(xù)性變化的時候，這種認(rèn)知的挑戰(zhàn)就變得尤其大。
在談到行業(yè)變化的時候，廖建文表示，突然間數(shù)字化在改變所有的一切。如果過去還是為消費(fèi)互聯(lián)網(wǎng)興奮不已的時候，真正的改變還沒有開始。消費(fèi)端走到產(chǎn)業(yè)端，未來這些對行業(yè)的改變，深刻的影響力會遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過過去的四五十年。
廖建文認(rèn)為，醫(yī)療、教育，這些行業(yè)經(jīng)歷著深刻的改變，一個共同特點(diǎn)是這些行業(yè)數(shù)據(jù)的顆粒度變得越來越精細(xì)，這些改變首先是數(shù)據(jù)顆粒度的改變。所有行業(yè)的改變，很重要的改變是基于生產(chǎn)要素顆粒度精細(xì)化的改變，是這些行業(yè)賴以生存的核心生產(chǎn)要素的數(shù)據(jù)化。這些生產(chǎn)要素的精細(xì)化，顆粒度越來越細(xì)，才能走到第二步，運(yùn)營的準(zhǔn)配化。以至于供需之間有精準(zhǔn)的匹配。精和準(zhǔn)代表所有行業(yè)終極的邏輯，那意味著過去工業(yè)化時代強(qiáng)調(diào)的規(guī)模概念變得沒有那么重要，因?yàn)槟茏龅角饲?，能滿足產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn)化和體驗(yàn)的高度個性化的完美組合。
廖建文表示，在這個精準(zhǔn)時代，意味著所有的行業(yè)因?yàn)轭w粒度的變化重新做一遍，價值的創(chuàng)造，價值的獲取。價值如何創(chuàng)造，通過千人千面，通過精準(zhǔn)匹配，重新構(gòu)造價值鏈各個環(huán)節(jié)。價值獲取過程也會發(fā)生相應(yīng)的改變。
廖建文表示，未來的智能商業(yè)時代，上半場構(gòu)建了下一個時代的基礎(chǔ)設(shè)施，這也意味著所有的行業(yè)會走到一個拐點(diǎn)，而這個拐點(diǎn)就是下半場。他認(rèn)為，不同行業(yè)改變的時間點(diǎn)不太一樣，改變的時間點(diǎn)取決于場景數(shù)據(jù)化的程度，數(shù)據(jù)協(xié)同的程度，網(wǎng)絡(luò)智能的程度。走得更快的行業(yè)，改變更容易，例如媒體、醫(yī)療、投資，場景數(shù)字化走得更快，改變更容易。
